AJUTOR- HR - indemnizatie crestere copil pana la 2 ani-4

Nu cred ca vei beneficia in situatia ta.
Trebuie sa ai continuitate 12 luni, parca, ca sa poti beneficia de banii pt concediul de maternitate (cei 85% din venituri).
Mai multe nu stiu. Daca ai persoane care lucreaza la Resurse Umane, te poate ajuta si sa-ti spuna ce sa faci.

pt indemnizatie de maternitate tre sa ai min 6 luni lucrate, din cate stiu eu...

pentru mamicile si viitoarele mamici de gemeni/tripleti:

600 de lei, suplimentul pentru mamele cu gemeni

Părinţii care au gemeni sau tripleţi ar putea primi 600 de lei în plus pentru fiecare copil, potrivit unui proiect aprobat de Guvern. 

Executivul a avizat favorabil un proiect de lege, iniţiat de şase senatori şi deputaţi de la PNL, PDL şi minorităţi, care prevede acordarea unui supliment de 600 de lei în cazul naşterilor multiple, începând cu al doilea născut, pe lângă indemnizaţia clasică de creştere a copilului, în valoare de 85% din media veniturilor pe ultimul an. Proiectul a primit avize favorabile de la comisiile din Senat şi urmează să fie dezbătut de Camera Deputaţilor, forul decizional. Potrivit documentului propus, măsura ar urma să se aplice şi părinţilor care au în creştere gemeni sau tripleţi, până la doi, respectiv trei ani, la momentul intrării în vigoare a legii, iar cheltuiala totală se ridică la aproximativ 25 de milioane de lei anual.

Iniţiatorii susţin, în expunerea de motive anexată proiectului, că noua lege ar urma să aibă efect asupra unui număr de 3.500 de naşteri multiple care au loc anual, potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică.

Parlamentarii spun că acum “se creează o discriminare între persoanele aflate în situaţii identice, copilul rezultat dintr-o naştere multiplă fiind supus discriminării încă de la naştere”, pentru că autorităţile au decis să acorde o singură indemnizaţie, indiferent de numărul copiilor, fără a se respecta astfel Convenţia Europeană a Drepturilor Omului.

Guvernul a considerat că măsura din iniţiativa legislativă “este în concordanţă cu cele stabilite în Programul de Guvernare” şi ca atare i-a dat aviz pozitiv. În ceea ce priveşte impactul financiar calculat de Executiv, legea va scoate de la bugetul de stat “minimum 2,1 milioane de lei lunar, respectiv 25,2 milioane de lei anual”, raportat la cele 3.500 de naşteri multiple menţionate de iniţiatori în expunerea de motive.

De altfel, Mariana Nedelcu, secretar de stat pe afaceri sociale în Ministerul Muncii, a declarat pentru cotidianul.ro că susţine această iniţiativă, care este “foarte apropiată” de ceea ce intenţiona să promoveze într-un act al Guvernului. “Am discutat cu iniţiatorii şi le-am acceptat punctul de vedere şi l-am şi susţinut, aşa că nu vom mai veni cu un proiect pe această temă, aşteptăm să fie votat şi de Camera Deputaţilor. Noi pregătim acum modificări legislative astfel încât părinţii să beneficieze de o prestaţie unică, pentru toate drepturile ce li se cuvin, ca să îi scutim de alergătură”, a explicat Nedelcu. Oficialul a adăugat că se mai lucrează şi la creşterea stimulentului acordat părinţilor care decid să se întoarcă la serviciu şi care nu vor mai primi indemnizaţia, dar a exclus varianta scurtării concediului destinat creşterii copilului.

sursa: cotidianul.ro

Asa stiu si eu

dya, daca prietena ta este in luna a 3 a si are ACUM 6 luni muncite, tre sa faca pe cartea de munca inca 6... adica sa faca in asa fel incat sa isi tina serviciul... sa isi ia si 2 luni prenatal, ca se adauga la stagiul de cotizare.

concediul de maternitate este cel de 126 zile (4 luni). are dreptul la concediu de maternitate platit orice femeie care a lucrat minim 6 luni. din cele 126 zile, min 42 tre lasate pt lauzie (dupa nastere). astea 126 de zile, asa cum ziceam mai sus, se considera STAGIU DE COTIZARE si se adauga la anul ala. deci daca are lucrate 10 luni (pana in luna a 7 a) si isi ia prenatal inca 2 luni.... e ok.

buun... si daca are anul asta facut, are dreptul la concediul de crestere a copilului. acest concediu are o perioada de maxium 2 ani si are dreptul la el orice femeie care a lucrat 12 luni NEINTRERUPT, PANA LA data nasterii copilului (cotizatul dupa nastere sau retroactiv nu merge.... m-am interesat pt ca si eu is in situatia asta, as mai avea nevoie de vreo luna jumate ca sa beneficiez de concediu). concediul de crestere a copilului se plateste fie cu 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni, fie cu 600 ron (daca 85% alea ies mai putin de 6 mil). la asta se adauga (indiferent de situatia mamei, chiar daca nu a lucrat deloc), alocatia copilului, de 200 ron (pt copii sub 2 ani).

in cocluzie... dupa calculele mele, daca am inteles bine, prietena ta e ok, n-are decat sa lucreze pana in luna a 7a, sa-si ia concediul de maternitate de 126 zile si apoi sa intre in concediul de crestere a copilului. iar daca, cumva, are o sarcina mai dificila care n-o va lasa sa lucreze, sa vb cu medicul, sa-si ia concedii medicale.... sau sa isi tina fictiv cartea de munca intr-o firma a unui prieten/cunoscut, caruia sa-i plateasca vreo 4-5 mil pe alea cateva luni cat el cotizeaza la stat pt ea, pt ca, apoi, ea sa beneficieze 2 ani de indemnizatie. sarcina usoara!

Am si eu o intrebare. Sunt in CIC din ianuarie 2009 insa lucrez in invatamant si am contract de munca pe perioada determinata. Contractul expira la 31.08.2009. Intrebarea este voi mai beneficia de indemnizatie dupa aceasta data? Va multumesc.

Fetele care si-au depus dosarele pt CIC, ce acte sunt necesare? Si trebuie dosar separat pt alocatia de 200 lei? Si inca ceva... am auzit ca banii astia ii primesti la vreo 3 luni dupa ce ai depus dosarul.... e adevarat?

Ultima oara a fost editat de Crssy85 (2009-09-07 12:46:41)

de aia de 213 lei eu nici nu stiam ca exista....

ce aiurea ca te pun pe drumuri cand abia ai copchil mic acasa

si daca nu avem livret de familie? (pt ca nu se eliberau la momentul cand ne-am casatorit noi?) tre sa ma duc de pe acum la starea civila sa rezolv pb, nu?

si ce e aia "rangul copilului"?

Mc, rozik

aha, ms

fleurete te pot numi negresit o sotzie fericita...de obicei se gaseshte rar un barbat descurcaretz...
    in legatura cu indemnizatia , mai fetelor in sfarsit pot spune ca se face un lucru bun in romania...trebuie sa fitzi mandre de legea asta pt ca in italia de exemplu nu exista asa ceva....te ajuta statu foarte putzin  , adica doar 5 luni dupa ce nashti shi pe urma te lasa sa pashti linishtit ce ai recoltat de unu singur....deci cu pieptu inainte spre europa ....va poop!!!

buna mamicilor,
sunt proaspata burtica si as vrea sa scriu un calcul ca sa vad dc am calculat cum trebuie
sunt angajata din data de 16.09.2009 si am o burtica de doua luni,ar trebui sa nasc in iulie si daca imi iau cele 126 de zile dp ce nasc voi face un an de cand sunt angajata ca sa beneficiez de cei 85%,eu am continuitat in campul muncii,adica asa avea un an,dar nu as vrea sa ma duc la vechiul loc de munca pt adeverinta ca imi este cam scarba de ei.
sper sa fi inteles eu bine si daca stiti vreo lege care sa explice chestia asta,v-as fi recunoascatoare
sa auzim numai de bine

In momentul nasterii copilului trebuie sa ai 12 luni in care ai realizat venituri supuse impozitarii(indiferent cum iti iei cele 126 de zile de concediu pre si post-natal).Asadar,vei avea nevoie si de adeverinta de la fostul loc de munca.

Salut,
1. Scrii data la care se implinesc cele 42 de zile de concediu de lauzie, pentru ca pe ei ii intereseaza ca tu sa faci obligatoriu aceste zile (asa zice legea) indiferent daca tu ai avut mai multe.
2. Lunile anterioare nasterii (pentru care se calculeaza indemnizatia)

Trust me, fac astfel de adeverinte..lucrez la HR 

Pup

katami a scris:

heelp! tre sa merg sa iau de la sefutz adeverinta cum ca am lucrat 12 luni... am descarcat acum modelul de pe net si am 2 nelamuriri (daca las sa o rezolve firma, pot sa mai astept cateva luni, deci tre sa stiu eu ce si cum).

asadar:
1. imi cere DATA LA CARE SE IMPLINESC CELE 42 DE ZILE ALE CONCEDIULUI DE LAUZIE. intrebarea mea: concediul de lauzie mi l-am lasat mai lung de 42 de zile... ca toata lumea, cred. ce trec? exact data in care mi s-a terminat postnatalul sau data in care se implinesc 42 de zile de la nastere? ma gandesc ca varianta 2, pt ca pt varianta 1 am rubrica separata ("data de inceput si sfarsit a conc de maternitate")....

2. "a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, dupa cum urmeaza: de la (data) la (data)". aici tre treecut doar pt lunile ANTERIOARE nasterii sau inclusiv postnatalul? ca cele 12 luni sunt detaliate ulterior. iar la steluta de subsol imi zice ca se com[pleteaza pt FIECARE DIN CELE 12 LUNI... adica doar pt cele anterioare? si cum pt fiecare, ca e un singur camp de completat?

Fetelor, care va primiti banutii pe card, v-au intrat pe luna trecuta?
La mine trebuiau sa apara in jur de 16-17 ale lunii si inca nici un semn de ei.
Aveti idee daca s-a anuntat vre-o amanare?