Foarte nervoasa........

Toand Me apara-ti drepturile in orice mod posibil. mergi la Inspectia Muncii fa ceva. e nesimtire curata si din pacate asa se intampla mai in toata lumea... nush sa iti dau ceva sfaturi legale pt ca nu mai stau in Romania de mult, dar daca te ajuta cu ceva sa stii ca si eu, in mareata frumoasa si civilizata Italia am patit ca dupa 2 luni am plecat dintr-o firma pt ca trebuia sa intre in locul meu fata unuia din sefi. Bine eu stiam deja ca aveam contract pe putin timp dar nu stiam motivul..

Ultima oara a fost editat de mary_aleee (2009-02-19 17:25:27)

eu cred ca nu prea ai ce sa faci..oricum daca faci scandal nu rezolvi nimic.Si daca te-ar mai tine 2 saptamani ai fi privita urat sau ti-ar cauta nod in papura si te da afara cu motiv(daca tot vrei motiv)
daca sunt sefi ei angajeaza cam pe cine vor...
vor spune ca nu ai indeajunsa experienta si iti vor mai baga cine stie ce din top.
mai bine cauti alt loc de munca

mie seful ala idiot pe care l-am avut mi-a zis: e firma mea, eu sunt seful si fac ce vreau si cand m-am interesat si am vazut cat am de umblat si prin judecata am zis ca nu are rost sa ma prind la mintea prostului...acum tu fa ce crezi ca e mai bine, incearca la itm, eu daca aveam sprijinul lor nu ma lasam pagubasa, dar dupa cum mi-au vorbit si s-au comportat m-au descurajat mai mult

da,dar vezi u ,la mine urma sa-mi  duca contracul la itm...........numai cretini,maine ma duc cu calculatorul la mine si ii fac calculele in nas, sa-mni deconteze pana si abonamentul p autobuz,nesimtitu' reacu........

pune tu frumos mana pe dosarelul ala medical si ia-l sa il ai tu...te duci maine, vezi daca iti da ceva banuti, daca iti da ii iei, daca nu...asta e    si dupa aia te opresti frumusel la itm si faci reclamatie in scris, in 2 exemplare, unul sa il iei tu cu numar de inregistrare, ca dovada anexezi si copie dupa dosarul ala unde ai stampila si semnatura....cei de la itm sunt obligati sa mearga in control si sa iti raspunda in scris acasa....si poate cel putin o amenda sa isi ia! dar nu ii spune lui maine ca ii faci reclamatie si mai ales pune mana pe dosar!!!!

eu nu va inteleg! de ce sa nu va aparati drepturile si de ce capitulati atat de usor? litigiile de munca se judeca in complet special si de multe ori sunt avantajati angajatii...mai ales la srl-uri d-astea mici.
eu mi-am dat in judecata primul patron...nu platise contributiile. si cum am plecat cu scandal, dandu-mi demisia ca prostul nu vroia sa ma lase sa plec, nici nu a vrut sa plateasca contributiile nici atunci. i-am facut plangere la itm, aia l-au controlat, l-au amendat si mi-au trimis hartie acasa, l-am dat in judecata si am cerut pe langa sa il oblige sa plateasca sa imi plateasca si mie o suma de bani pentru fiecare zi in care nu plateste. imaginati-va ca eu lucram pe instanta fiind consilier juridic si ma intalneam cu el in tribunal si urla ca sunt proasta profesional, atat i-am spus : "nu ma prezint la proces si o sa castig asta ca sa iti arat cat de proasta sunt". am cerut judecarea in lipsa si am castigat! deci....ei merg pe ideea ca nu vor fi reclamati, ca nu vor fi dati in judecata si d-asta profita! dar ganditi-va ca si ca sa nu isi ia o amenda, trebuie sa dea o spaga si tot ii doare sufletul ca scot din buzunar, asa ca PE EI SI PE MAMA LOR!!!

mary, patronasii astia care de abia au un liceu - majoritatea - s-au invatat asa! s-au invatat ca nimeni nu le face nimic, ca angajatii nu au curaj sa ii reclame si ei pot face ce vor. daca oamenii invatau sa isi apere drepturile, lucrurile nu mai stateau acum atat de rau! ce daca mai ai ceva timp de pierdut pe la itm sau prin instanta? sunt mult prea multe cazuri de angajati pacaliti si nici unul nu a facut nimic! daca 100 din fiecare oras faceau lucrurile stateau altfel acum!
aaaa si apropos de desfacerea contractului pe motive disciplinare: e tzeapa! ca sa poata ajunge aici e o procedura: trebuie facuta cercetare disciplinara...intai sanctionare mai mica si apoi de poate ajunge la desfacere asa...astia nu fac asa ca doar nu o sa te tina inca vreo 2 luni, "desteptii"astia nici decizie nu sunt in stare sa dea...daca ii dai in judecata si-o iau in mana la greu.
iar daca incearca sa apeleze la articolul ala cu necorespundere profesionala...trebuie sa iti dea un test, sa rezulte din rezultat ca nu ai reusit sa il promovezi, sa iti ofere un alt loc de munca corespunzator pregatirii tale si daca il refuzi iti desface contractul deci......ei nu prea pot face ce vor, noi ii lasam sa faca!

am patit-o si eu cu un cretin de om la primul meu loc de munca.ma luasem in gura cu el si cd mi-am dat demisia la ziua de salar nu a mai vrut sa-mi dea restul ce-mi datora.Din fericire nu era o suma mare de bani, dar oricum era munca mea.Nu m-am mai complicat cu el, i-am urat doar sa ramana cu atatia bani cat mai avea el sa-mi dea.Bineinteles ca nu mi s-au indeplinit urarile pt ca afacerea ii merge bine si acum, dar nu mi-am mai batut capul cu el pt ca nu prea aveam nici o arma la indemana.Ca sfat nush ce pot sa-ti zic, e frustrant ce ti s-a intamplat si daca poti face ceva impotriva lor eu zic sa go for it.