Cine se pricepe la legi...

daca se precizeaza in contract si voi ati semnat.nu este ilegal.puteti sa dati si in judecata dar e bataie de cap mare.dar char asa de stricti sunt cu folosirea mobilului?

ok.stai sa imi scot cartile si sa caut pe net.dupa ce ma documentez ca sa nu vorbesc aiurea iti zic la ce concluzia am ajuns.

ok.voi ati foast informati de modificarea adusa la contract ,ati negociat modificarea respectiva?

in primul rand ar trebui sa se negocieze clauza asta cu sindicatul.altfel dupa capul meu nu e legal. in codul muncii se spune clar ca se poate modifica oricand contractul colectiv de munca dar in conditiile legii si cand partiile convin asta.

Eu cred k e cam legal. Se banuieste k daca nu-ti convine, pleci. Vara-mea a vrut sa se angajeze in mall si i-au zis de la inceput; nu folosesti telefonul mobil, nu fumezi si nu ai voie sa stai jos timp de 6 ore si nu s-a mai angajat. Deci cui ii convine sta, cui nu-i convine, pleaca...

nu e chiar asa ca la angajare nu s-a scris in contract...si daca pune camere la toalete e tot legal?...tot asa iti convine stai nu pleci?...ca vor sa puna ca sa-i urmareasca pe aia care fumeaza....pai ca angajati nu avem drepturi?...oricum mi se pare ca e o incalcare a drepturilor omului...

same_soulfly a scris:

Eu cred k e cam legal. Se banuieste k daca nu-ti convine, pleci. Vara-mea a vrut sa se angajeze in mall si i-au zis de la inceput; nu folosesti telefonul mobil, nu fumezi si nu ai voie sa stai jos timp de 6 ore si nu s-a mai angajat. Deci cui ii convine sta, cui nu-i convine, pleaca...

pai ei i s`a spus de la inceput..eu cred ca e absurda faza asta cu interzisul telefonului,si nu cred ca scrie undeva,deci e ilegala treaba..oricum patronii astia isi permit orice ..degeaba ne stresam

Exact. Isi permit orice. Ai cum sa te pui cu ei? Nu prea... adica ai, dar cu niste sacrificii enorme, care nu prea merita...
Si faza cu camerele de filmat in toalete, atata timp cat nu "vad" in cabine, sunt legale si la aeroport sunt camere in toaleta, dar nu bat in cabine....

pai la noi sunt direct cabine...adica cel putin la mine pe etaj e numai o cabina...si atunci?...e atentat la intimitate...si asta e legal daca e scris intr-un contract cu care suntem obligati sa fim de acord...sau in fine sa-l respectam....dar tot in acelasi contract scrie ca avem dreptul la participare la profit daca iese profit mai mare de o suma...vreau sa zic ca s-a depasit suma dar nu vor sa dea profitul la angajati ca anii trecuti...si asta e legal?...eu va intreb ca eu is cu calculatoarele si nu ma pricep la legi