Ce gandesti acum 5-205

little_rabbit a scris:

eu_vreau a scris:

azi vine tati

ce aduce bun???

pe el asta conteaza saptamana viitoare vine cu carucior, leagan, tot ce ne mai trebuie

am emotii

am si eu o nelamurire...daca se pricepe cineva la legi..ca eu turbez de nervi...e legal sa lucrezi 3 saptamani la o firma part time sa nu iti convina sa vrei sa iti dai demisia si sa iti zica ca tre sa stai 15 zile preaviz ca d-le vezi ca ti s-a inregistrat contractul ? mi se mi se pare normal ...dar astia insista si cred ca le dau cu ceva in cap...da ces proasta lo?eu am zis ca nu stau si pace ...maxim sapt viitoare si gata

angelaflory, uite aici:

SECTIUNEA a 8-a
Demisia
Art. 79.
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(2) Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
(5) Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.
(6) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator.
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

mai multe aici: http://legislatie.resurse-pentru-democr … 3_2003.php

angelaflory a scris:

am si eu o nelamurire...daca se pricepe cineva la legi..ca eu turbez de nervi...e legal sa lucrezi 3 saptamani la o firma part time sa nu iti convina sa vrei sa iti dai demisia si sa iti zica ca tre sa stai 15 zile preaviz ca d-le vezi ca ti s-a inregistrat contractul ? mi se mi se pare normal ...dar astia insista si cred ca le dau cu ceva in cap...da ces proasta lo?eu am zis ca nu stau si pace ...maxim sapt viitoare si gata

pe cat tp ai semnat contractu ?

eu ma indoiesc ca ti-a fost inregistrat asa repede.. la 3 sapt dupa.. si part-time fiind..

nu.. pt inaintarea dosarului la ITM tre sa fie si copia dupa ultima diploma de studii obtinuta, deci chiar nu cred k ti-a fost deja inregistrat contractul; nimeni nu se misca asa repede cu papetaria!

pai asta ma gandeam k dak pleci risti sa`ti pierzi salaru
da u ai completat ceva formulare ? cum k lucrezi acolo , date despre tine etc ?

brrr...eu mi`am lasat geamu deschis sa se aeriseasca...ink ma mai doare capu...asa putzin...sper sa vina mai rpd ziua in care o sa ma trezesc fara sa doara nik 

hai k si eu pana la 2...stiu k am dormit k tot am visat cu ceva fetitza mica mica...abia avea o luna...si tot statea asa pe mine...mmm ce mi`a placut